La auditora ha señalado que este programa brinda un "amplio" abanico de oportunidades para los jóvenes en España y ofrece una "gran variedad de posibilidades" para distintos perfiles de candidatos, tanto universitarios que entran en contacto por primera vez con el mundo laboral; como licenciados que apuestan por el desarrollo de su carrera; o estudiantes de posgrado que desean perfeccionar sus habilidades en el campo de los servicios profesionales, y contempla licenciaturas como Derecho, Administración de Empresas, Económicas o Ingeniería, entre otras.
En este sentido, ha indicado que "la estructura del Programa de Becas se adapta a las necesidades de los candidatos, ofreciendo la oportunidad de realizar las becas a tiempo parcial o tiempo completo tanto en España como en el extranjero, y bajo el formato de experiencia directa de trabajo en las sedes de Deloitte o mediante desafíos estudiantiles llevados a cabo en las universidades consistentes en la realización de casos prácticos de carrera con el apoyo de los profesionales de la compañía".
El director de Recursos Humanos de Deloitte, Luis López Sánchez, ha manifestado que la apuesta de Deloitte por generar empleo no es una novedad, pero sí el refuerzo y la restructuración del programa en un momento crucial para la situación de los profesionales en España, donde todos los implicados deben involucrarse para sanear el mercado laboral y seguir dando oportunidades a los jóvenes".
En concreto, la firma líder en servicios profesionales, ofreció el pasado ejercicio 400 becas de alcance nacional e internacional. Asimismo, Deloitte señala que el 80% de estas becas concluye con un contrato de trabajo indefinido.
Podéis obtener más información sobre estas becas en esta web de Deloitte.
Fuente: Portalparados
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