lunes, 20 de junio de 2011

Estudio de remuneración de Michael Page 2011

Los estudios de remuneración han sido realizados a partir de la base de datos de candidatos de Michael Page. Para cada función, hemos determinado las vinculaciones y las responsabilidades del puesto. La experiencia de nuestros consultores, en contacto permanente con empresas y candidatos, nos ha permitido despejar las tendencias para cada una de las funciones, así como los perfiles más frecuentemente encontrados y buscados.
Para cada puesto, más allá de sus propias características, hemos indicado un rango de remuneración en lugar de una media. Estas remuneraciones han sido determinadas a partir del sector de actividad y de los criterios que permiten precisar el nivel de responsabilidades de la persona (tamaño de la empresa, volumen de negocio...). Todas las remuneraciones indicadas comprenden el fijo, el variable y las ventajas.
El tamaño de la empresa queda representado por la cifra de negocios o el número de empleados. La remuneración está compuesta de dos valores, un mínimo y un máximo. Y los salarios están expresados en euros.
·         - Finanzas
·         - Tax & Legal
·         - Recursos Humanos
·         - Comercial&Marketing
·         - Retail
·         - Healthcare
·         - Tecnología
·         - Ingenieros
·         - Medio Ambiente&Energía
·         - Compras&Logística
·         - Banca
·         - Inmobiliaria&Construcción
·         - Turismo&Hostelería
·         - Asistentes&Secretarias
·         - Seguros
Estudio salarial de cargos directivos. (acceder al estudio).
Fuente: Michael Page

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