La empresa de
trabajo temporal 'Unique' ha creado la 'Fundación Unique' coincidiendo con el
40 aniversario de la compañía para ayudar a la integración laboral de
colectivos de riesgo, según ha informado al entidad.
El director
general de la compañía, Javier Ayuso, ha explicado que la fundación
"acompañará y apoyará" a jóvenes desempleados menores de 30 años,
mayores de 45 años, mujeres víctimas de violencia doméstica y personas con
discapacidad en la búsqueda de empleo y que realizará "todo lo
necesario" para alcanzar el objetivo "con éxito".
Asímismo,
desarrollará programas de formación destinados, en primer lugar, a mejorar la
empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión y, en segundo, a adaptar
los departamentos internos de las empresas a los criterios de
"diversidad, discapacidad y accesibilidad universal", según ha explicado
la fundación.
Además,
trabajará en colaboración con otras empresas e instituciones para fomentar
sus vínculos con las estrategias de igualdad de oportunidades y ofrecerá
becas para personas en riesgo de exclusión para el aprendizaje de destrezas,
habilidades y conocimientos concretos.
Por otra
parte, se celebrarán seminarios periódicamente para que personas con
discapacidad relaten los retos y obstáculos que encuentran en su vida diaria
y las soluciones y motivaciones que encuentran. De este modo, la fundación
pretende darles visibilidad ante empresas y organizaciones que, según ha
explicado Ayuso, "están deseando contratar a personas con discapacidad
pero no saben cómo hacerlo".
En este
sentido, el director general de Unique ha recordado que, de acuerdo a la Ley
de Integración Social del Minusválido, todas las empresas con más de
cincuenta trabajadores deben cubrir su plantilla con, al menos, un 2 por
ciento de personas con discapacidad.
Fuente: Portalparados
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martes, 6 de noviembre de 2012
Unique estrena una fundación para apoyar a los colectivos de desempleados con mayores dificultades
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