¿Quién está buscando trabajo en España?

El perfil del parado de larga duración en España es el de un varón de entre 30 y 34 años que lleva dos o más años en paro, según el último de Agett. Las personas que llevan más de un año buscando un empleo han aumentado un 570,9% desde el tercer trimestre de 2007. Es decir, si en esa época estos desempleados eran 393.200, actualmente son 2,6 millones. Su perfil es el de un hombre de entre 30 y 34 años que lleva buscando un puesto de trabajo durante más de dos años, según un informe de la patronal de las agencias de trabajo temporal, Agett. Otro colectivo afectado de forma muy dura por la crisis son los jóvenes: la tasa de paro para los menores de 25 años se ha triplicado hasta llegar al 48,6%. El número de jóvenes sin trabajo asciende a los 884.100. En este caso, el perfil mayoritario también es el de un chico que lleva uno o dos años en paro. En cuanto a los extranjeros, su tasa de paro se ha multiplicado por tres: al pasar del 11,8% en el tercer trimestre de 2007 al 34,8 % a finales de 2011. Agett subraya que uno de cada cuatro parados en España es extranjero: el 23,2 % del total de desempleados. Los desempleados mayores de 45 años también han triplicado su tasa de paro, del 5,9% al 17,3%. No obstante el dato de este colectivo es el único que es inferior a la media,al ser del 22,85%. El parado mayor de 45 años tipo es el de un hombre sin trabajo desde hace más de dos años. Las mujeres poseen un poco más de suerte en este desolado panorama. Según Agett, uno de cada tres empleos destruidos en el último año fue entre las féminas. También han mostrado mejor comportamiento que la media nacional respecto a la ocupación, pese a que la tasa de paro entre ellas es del 23%. La masculina es del 22,4%. En concreto, la única franja de edad en la que ha subido la tasa de ocupación es la que se refiere a las mujeres de más de 45 años, según datos de Randstad. Más de 2.990.000 mujeres mayores de 45 años tienen un empleo, mientras que cuatro millones de varones con esa misma edad están en situación de desempleo. En general, la tasa de actividad femenina sube respecto al año anterior y se coloca en el 52,93% frente al 67,30% de los hombres. Más contratos a tiempo parcial para ellas En España 1.800.000 mujeres están contratadas a tiempo parcial. El triple que los hombres, que son 590.000. Esto se debe, según Randstad, a que en gran parte la actual situación económica ha obligado a muchas personas a buscar soluciones que ayuden a mitigar los problemas económicos que están viviendo muchas familias. Las principales causas que los españoles ofrecen para optar por una reducción de jornada laboral son varias: el cuidado de niños o personas adultas con problemas de dependencia, obligaciones familiares de diferentes razones, enfermedades y tratamientos de salud e incluso la realización de cursos de formación para mejorar la especialización y optar a mejores puestos de trabajo en un futuro. La tasa actual de trabajo a tiempo parcial se sitúa en España en el 14,1%, una cifra por debajo de la media europea, así como de los Países Bajos (48,9%), Reino Unido (26,9%), Dinamarca (26,5%), Suecia (26,4%) o Alemania (26,2%), según datos de Eurostat. Fuente: Expansión