Publicadas en la web del SEPE nuevas convocatorias de empleo para Alemania. Estos nuevos procesos selectivos se incluyen dentro del apartado "Proceso de selección Ingenieros en Madrid el 8 de noviembre"
Reclutamiento de ingenieros para empresas alemanas
8 de noviembre 2011 en Madrid
Estas entrevistas se enmarcan en el proyecto de cooperación ESPAÑA-ALEMANIA a través de EURES España y EURES Alemania, como parte de un calendario de convocatorias, ferias de empleo y eventos que tendrán lugar los próximos meses en diferentes provincias, para entrevistar profesionales de la ingeniería y otros sectores. Sobre las diferentes convocatorias se publicará la información en las fechas oportunas, siendo la próxima convocatoria para ingenieros en Madrid el día 8 de noviembre.
Los/as ingenieros/as (hay algún puesto que siendo en empresas de ingeniería está dirigido a titulados en empresariales) que estén interesados en participar en las entrevistas en Madrid, deberán enviar antes del 24 de octubre de
- Carta de presentación en inglés o alemán (formato doc, sin protección contra escritura, y con el código del perfil mencionado).
- CV en inglés y/o alemán en modelo EUROPASS, en formato Word.
Indicando en el asunto: Madrid 8 Noviembre, nombre de la empresa a la que se solicita y puesto concreto que se solicita, tal como aparece en el perfil de la oferta (por ejemplo: Madrid 8 noviembre Siemens Technical Project Manager)
Los candidatos preseleccionados serán invitados a una entrevista personal (en inglés y/o alemán) que tendrá lugar el día 8 de noviembre de 2011 en Madrid.
Los CV deberán indicar claramente a qué puesto van dirigidos (solamente un puesto por empresa) y especificar todos los requisitos solicitados en la oferta que cumpla el/la candidato/a: competencias profesionales, programas informáticos o competencias personales. Una competencia no incluida puede ser interpretada por la empresa como un requisito no cumplido.
En selecciones anteriores hemos detectado que muchas empresas alemanas rechazan a los candidatos españoles sólo por la forma de presentación del CV, por esto le informamos sobre algunas particularidades de las candidaturas en Alemania:
Es muy importante elaborar un buen CV al estilo alemán, pedimos el modelo Europass porque así lo han solicitado las empresas alemanas. La foto es imprescindible y ha de ser una foto formal. El CV no puede ser general sino específico para ese perfil solicitado. No está bien visto solicitar más de un puesto por empresa, ni mencionar que se es flexible para ocupar cualquier puesto en la empresa. No debe de haber faltas de ortografía, ni siquiera en alemán. Los cursos de formación se deben de transformar en competencias, en lugar de hacer listados de cursos y horas.
Empresas y puestos de trabajo:
ABB :
ALTEN IT :
BMW :
BROSE GROUP:
CONTINENTAL AUTO:
DSPACE:
ELAN AUSY:
FERCHAU:
LFT:
SIEMENS:
STEGMANN:
Fuente: SEPE
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lunes, 10 de octubre de 2011
Nuevas convocatorias de empleo EURES para Alemania.
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