La red Eures
acaba de publicar una gran oportunidad laboral para 30 profesionales de
diversos sectores que estén dispuestos a trabajar en la región alemana de la
Selva Negra. Y es una alternativa especial porque los candidatos no necesitan
saber alemán puesto que las empresas ofrecerán a los seleccionados un curso
de este idioma y en ese tiempo, ofrecerán también remuneración. Por tanto, no
hay excusa y debes apuntarte lo más rápido posible aunque tienes de plazo
hasta el próximo 10 de diciembre.
En el marco de
un proyecto innovador, un grupo de aproximadamente 15 empleadores buscan a
alrededor de 30 personas cualificadas con experiencia profesional en las
siguientes especialidades: Electricista; Obrero metalúrgico (cerrajeros); Mecánico
de instalaciones térmicas y fluidos; Albañil, pintor/barnizador, estucador.
Lo especial en
este proyecto es que todos los candidatos seleccionados vienen al mismo
tiempo a la región y empiezan juntos con un curso de lengua alemana. Todos
los seleccionados obtienen un contrato de trabajo escrito que prevé también
remuneración durante el tiempo que dura el curso de alemán. También
disfrutarán de apoyo en la búsqueda de alojamiento y de integración general
en el nuevo ambiente.
Los candidatos
serán seleccionados por la ZAV (International Placement Services/EURES de la
Agencia Federal de Empleo Alemana) en cooperación con EURES España. El trámite
de trabajo en Alemania se realiza por la Agencia Federal de Empleo.
Los cursos
intensivos de lengua alemana de cuatro semanas serán organizados
ex-presamente para este proyecto. Los costes de la enseñanza de 320 horas
serán promocionado por recursos ESF del BAMF (Oficina Federal de Migración y
Refugiados). La asistencia en el curso de idioma es obligatoria y gratuita
para el candidato.
Condiciones
económicas:
• Antes de su
llegada, los seleccionados tendrán un contrato de trabajo por escrito que
prevé también un salario mientras dure el curso de alemán. El salario está
establecido en el convenio colectivo para obreros cualificados, y equivale al
salario mínimo el primer año de trabajo.
Nota: En Alemania el empleado recibe un salario bruto del que se deducen los impuestos y también las cuotas a la seguridad social (seguro de enfermedad, seguro de pensiones, seguro de desempleo). El resultado es el salario neto, que está enteramente a la disposición del empleado. • Los gastos del alojamiento correrán por cuenta del trabajador. La empresa buscará el alojamiento y también le ofrecerá ayuda para conseguir una mejor integración en el lugar de residencia durante los primeros 6 meses.
Ofertas de
Empleo:
A
continuación, os detallamos las ofertas de trabajo para que conozcáis los
requisitos de cada una y la forma que tenéis de optar a ellas. Para eso
debéis pinchar en la que corresponda a vuestro perfil profesional:
Fuente:
Portalparados
|
jueves, 15 de noviembre de 2012
Ofrecen empleo en Alemania a albañiles, electricistas, cerrajeros, fontaneros, pintores y escayolistas
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