El Boletín oficial del Estado publica el Real Decreto-ley de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo

Los objetivos principales son reforzar la sostenibilidad del sistema de pensiones, impulsar el envejecimiento activo y luchar contra la discriminación por razón de edad en el empleo. Mediante este Real Decreto-ley 5/2013: ·         Se adoptan de manera conjunta medidas en el ámbito de la Seguridad social y de las políticas de empleo para fomentar el envejecimiento activo. ·       Se fijan criterios distintos de edad de acceso a la jubilación, en función de si es voluntaria o forzosa. ·     Se aclara la figura de la jubilación parcial para evitar situaciones de fraude en la contratación del trabajador que releva al empleado pensionista. ·   Por primera vez todos los trabajadores podrán seguir trabajando y cobrar a la vez la mitad de su pensión. ·         Se rediseñan las medidas para desincentivar los despidos colectivos de mayores de 50 años. Más información. Fuente: SEPE