Un porcentaje de los futuros 600 nuevos
empleos del segundo turno que se pondrá en marcha antes de que concluya mayo
para la fabricación en Valladolid del nuevo modelo del Captur estará reservado
a personas en riesgo de exclusión social, según el compromiso adquirido por
Renault España, en respuesta a la petición en este mismo sentido que había
sido formulada por las secciones sindicales de UGT y CC.OO en dicha empresa
automovilística.
Ambas organizaciones sindicales habían
planteado a la dirección de la compañía del rombo el compromiso de ponerse en
contacto con entidades sin ánimo de lucro con el fin de tener en cuenta a
personas en riesgo de exclusión social a la hora de pasar los preceptivos
procesos de selección para acceder a un puesto de trabajo en la empresa.
La propuesta sindical tomaba como punto
de referencia la visita efectuada el pasado día 27 de marzo por el Director
Ejecutivo de Operaciones del Grupo Renault, Carlos Tavares, quien, durante
una visita efectuada a la Factoría de Montaje Valladolid, anunció la próxima
contratación de 500 trabajadores para implantar un segundo turno para la
fabricación del Captur y otro centenar más en la factoría de motores de la
capital ante el aumento de volúmenes de fabricación del motor K4.
En este sentido, UGT y CC.OO, a través
de un comunicado recogido por Europa Press, aseguran que la multinacional del
rombo ha aceptado el compromiso de que un porcentaje de las nuevas
contrataciones se reserve a personas en riesgo de exclusión social, algo que
ambas organizaciones han acogido con satisfacción, "pues reafirma el
compromiso de todos con con la sociedad en estos momentos de
dificultades".
El segundo turno para la fabricación
del nuevo modelo Captur, que se empezará a comercializar en España a partir
del día 26 de abril, permitirá pasar de los 300 vehículos al día a más de
600.
Aunque la contratación será por un
periodo de seis meses, la empresa dejó abierta la posibilidad a una prórroga
en función de la acogida que el mercado dispense al modelo, uno de los tres
vehículos fruto del Plan de Empleo y Competitividad firmado en 2009.
Fuente: Portalparados
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martes, 9 de abril de 2013
Renault dedicará parte de sus 600 ofertas de empleo para colectivos en riesgo de exclusión
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