Nuestros
profesionales comienzan a perder el miedo a cambiar de empleo: España cuenta
con un índice de movilidad laboral de 102, cuatro puntos más que el anterior
trimestre.
Según el informe
Workmonitor de Randstad, eso nos sitúa entre los tres países de la Unión
Europea de los 15 con una mayor tasa, sólo superada por Francia (109) y Reino
Unido (105). Sin embargo, en un contexto internacional más amplio, el mercado
español se encuentra seis puntos por debajo de la media internacional y en
línea con países como Australia (102) o Japón (100). Los profesionales de
India, Brasil y Malasia son, por este orden, los que más cambian de
ocupación. Luxemburgo, Italia y Alemania tienen un índice de movilidad
inferior a la media.
Buscar empleo
El 40% de los
españoles cree que podría conseguir un empleo similar en los próximos seis
meses; y un 42% ve posibilidades, aunque se tratara de un puesto de trabajo
en condiciones diferentes.
Sin embargo, y pese
al aumento de la movilidad laboral, los trabajadores continúan apostando por
la estabilidad: el 73% asegura que no se encuentra buscando un empleo de
forma activa.
Entre los motivos que
animan a los españoles a cambiar de trabajo se encuentran aspectos
empresariales como reorganizaciones y fusiones de compañías (30%), la
búsqueda de mejores condiciones de trabajo (29%) y la ambición profesional
(26%).
Según el informe de
Randstad, el 69% de los profesionales consultados (14.000 en 32 países)
manifiesta su satisfacción respecto a su entorno laboral. Estos supone dos
puntos más que el trimestre anterior, y en tres respecto a la situación de
hace un año.
Fuente: Expansión
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miércoles, 10 de abril de 2013
España, entre los países europeos que más cambian de trabajo
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