lunes, 6 de febrero de 2012

El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal publica un estudio prospectivo sobre el Sector de Automoción en España


Dentro de su nueva línea de análisis de sectores que se encuentran en vías de desarrollo o en proceso de estructuración a corto o medio plazo, el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal publica el segundo estudio prospectivo realizado.
Si en el primer estudio sectorial se analizaron las energías renovables y su grado de desarrollo en España, en esta ocasión el estudio se ha centrado sobre el sector de la Automoción.
Este estudio prospectivo del sector de Automoción en España ofrece una información actual y validada por diferentes agentes sociales y expertos del sector que han aportado sus conocimientos y opiniones sobre el impacto de la crisis en el sector y han dado su visión de futuro y sus previsiones, a través de las entrevistas, las encuestas y las reuniones realizadas por los técnicos del Observatorio de las Ocupaciones.
El estudio, además de mostrar la situación del mercado de trabajo, analiza las ocupaciones propias del sector, así como las relacionadas, e identifica las que están emergiendo y los perfiles laborales y las competencias profesionales nuevas que van a requerir formación, anticipando la previsión de empleo en los próximos años.
De acuerdo a este estudio, aunque el sector se ha visto inmerso en un proceso de reestructuración en que la innovación tecnológica y la automatización de actividades han afectado negativamente a la dinámica de empleo, la contratación ha aumentado un 19,58% en variación interanual y las previsiones de empleo en el sector son en general positivas y se deben a la creación de nuevos modelos de automóvil, a la introducción de nuevas tecnologías y al incremento de la exportación. Los expertos opinan que se van a reducir las necesidades de personal con poca cualificación, pero se incrementarán las necesidades de empleo de alta cualificación, de las que el estudio da información detallada.
Se trata, en definitiva, de un estudio que pretende no solo aportar información del sector, su situación  y sus potencialidades, sino también algún conocimiento que sea de utilidad a los organismos, entidades, instituciones, organizaciones empresariales y sindicales, y agentes relacionados con las políticas de recursos humanos, de crecimiento y de mejora de la competitividad.
Fuente: SEPE

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